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Die acht Schritte
Die acht Schritte zum Meistern von Veränderungen
Entscheidungen fällen
3. Entwickeln Sie eine Zielvorstellung und eine Strategie für die Veränderung.
Klären Sie, inwiefern sich die Zukunft von der Vergangenheit unterscheiden wird, und wie Sie diese Zukunft zur Wirklichkeit machen können.
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